Humanoider Roboter & Co.: Was wir aus „Cobots und Exoskelette live im Einsatz“ mitnehmen können
„Humanoider Roboter – der neue Erfolgsfaktor für Europas Handwerk oder nur ein ferner Traum?
Wir haben bei „Cobots und Exoskelette live im Einsatz“ in Berlin hinter die Kulissen geschaut: Vom Exoskelett für Deckenschleifer bis zu ersten Schritten in Richtung menschliche Robotik. Wo steht Europa in diesem Zukunftsrennen, während Asien und die USA Vollgas geben? Und was bedeutet das für unseren Mittelstand? In unserem Beitrag erfährst du, warum der Sprung ins Robotik-Zeitalter gerade jetzt Sinn macht und wie TistH dabei unterstützt, die passenden Strategien zu finden.
Die Open Source-Welt im Wandel: Risiken und die Notwendigkeit einer umfassenden IT-Strategie.
Das Ziel, Technologien für den Mittelstand zugänglich zu machen, liegt in der DNA unseres Unternehmens. Premium-Software ist oft sehr preisintensiv, insbesondere wenn sich Unternehmen umfassend digital aufstellen wollen. Die Herausforderung stetig steigender IT-Betriebskosten.
Wandel im Mittelstand: Die Neuausrichtung der digitalen Präsenz.
Der digitale Auftritt wird neu definiert. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels wird die Unternehmenswebsite nicht mehr nur als Schaufenster für Produkte und Dienstleistungen gesehen, sondern avanciert zur zentralen Plattform für die Gewinnung und Bindung von Talenten.
Die Zukunft der Arbeit: Ein Mindset für den technologischen Wandel
Das Jahr 2023 hat die Welt der Technologie und Digitalisierung mit aufregenden Veränderungen geprägt. Bei Technik ist Handwerk möchten wir eines dieser Themen, was die Welt bewegt hat, nochmal aufgreifen: Künstliche Intelligenz.
Employer Branding mit LinkedIn in Zeiten des Fachkräftemangels
In der aktuellen Geschäftswelt stehen Unternehmen vor der großen Herausforderung, das Interesse von qualifizierten Fachkräften zu wecken und diese langfristig an sich zu binden. Erfahren Sie in diesem Blogbeitrag, wie Technik ist Handwerk seinen Kunden mit einem branchentypischen Weg unterstützt, Talente anzulocken und welche Rolle Employer-Branding dabei spielt.
