Workflows neu denken, bevor Teams ausbrennen

Ein rustikaler Weichenhebel in einem Nebel umhüllten Gleisbereich symbolisiert die Reibung in Workflows neu denken.

Laut Asana gingen 2023 60 % der Arbeitszeit auf „Work about work“ drauf – also auf Koordination, Nachfassen, Statuspflege und den ganzen Kleinkram rund um die eigentliche Aufgabe. Nicht auf das Ticket selbst. Nicht auf die Migration. Nicht auf die Fachentscheidung. Sondern auf das Drumherum. Genau dort werden Teams leise müde. Für KMU ist das besonders […]